Skräddarsydda utbildningar för att fylla behovet av projektörer och fibertekniker hos Ericsson

För att fylla ett växande anställningsbehov av projektörer och fibertekniker har Ericsson Local Services AB, ett dotterbolag till Ericsson AB, anlitat Academy för skräddarsydda intensivutbildningar. Första utbildningsomgången omfattar 37 personer som efter avslutad utbildning tillsvidareanställs som konsulter via Academys ägarbolag Academic Work.

Regeringen har satt som mål att 90 procent av Sveriges befolkning ska ha tillgång till höghastighetsbredband år 2020. En stor andel av den infrastruktur som ligger till grund för bredbandstjänster byggs och underhålls av Ericsson LSS, vilket gör att företaget är i en stark tillväxtfas. Företaget har i dag ca 700 anställda men behöver inom kort anställa många fler för att klara bredbandsmålet.

Nu inleder Ericsson LSS en utbildningssatsning tillsammans med Academy, som har utvecklat ett unikt koncept för intensivutbildningar inom IT och teknik. Utbildningarna baseras på amerikanska metoden Accelerated Learning som fokuserar på praktisk tillämpning av det som lärs ut.

– Upplägget med Academy är något nytt och precis vad vi behöver, säger Thomas Grundsten, Head of Build & Engineering på Ericsson LSS. Det gör att vi på mycket kort tid får tillgång till ett stort antal konsulter som vi vet har både rätt kompetens och rätt personliga egenskaper. Konsulterna kommer att kunna bidra hos oss från dag ett vilket är en stor fördel i en stor och snabbväxande organisation.

Utbildningen är framtagen av Academy i nära samarbete med Ericsson LSS och Northlab, specialister på fiberoptik inom telekom- och bredbandsnätverk. Efter avslutad utbildning, på sex eller sju veckor beroende på inriktning, får deltagarna en tillsvidareanställning som konsult på Academic Work med uppdrag hos Ericsson LSS med ambitionen att bli rekryterad till Ericsson LSS på sikt. Första utbildningstillfället omfattar 37 konsulter och startade den 26 september. Ytterligare tillfällen planeras framöver.

Den praktiska tillämpningen är central hos Academy och därför varvas teori med utbildning i fält. Förutom den tekniska kompetensen kommer konsulterna även att utbildas inom specifika områden för att kunna börja arbeta på Ericsson LSS direkt efter utbildningen.

– Vi är otroligt glada över avtalet med Ericsson LSS. Skräddarsydda utbildningar åt kunder kommer att bli en allt större del hos oss och det betyder mycket att få förtroende från en så tung aktör, säger Micael Holmström, VD på Academy.

Om Academy
Academy, ett dotterbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och har huvudkontor i Stockholm.www.academy.se